photo Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : L'École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne), École de l'Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l'Économie et des Finances est chargée de missions de formation, de recherche et d'innovation, de transfert vers l'industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Mines Saint-Etienne représente : +2 500 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 480 personnels, un budget consolidé de +50 M€, deux campus (à Saint-Étienne et à Gardanne), 5 centres de formation et de recherche, 7 laboratoires de recherche, un centre de culture scientifique technique industrielle (« La Rotonde ») et des projets de développement en France et à l'étranger. Le Centre Ingénierie et Santé pilote les activités de formation et de recherche de Mines Saint-Etienne dans le domaine de l'ingénierie à l'interface avec les métiers de la santé. Il abrite 70 permanents, post-doctorants et doctorants, regroupés en quatre départements. Au sein de l'UMR INSERM 1059 Sainbiose, Le Centre Ingénierie et Santé collabore avec des partenaires hospitaliers et académiques et participe à différents réseaux d'excellence nationaux et internationaux. S'appuyant[...]

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Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, organisme de financement basé à St Etienne, recherche un Chargé de recouvrement contentieux H/F Vous souhaitez apporter vos compétences au profit de notre client ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale sera donc de gérer les dossiers de recouvrement client final pour limiter les non paiements définitifs, dans le respect des règles et des procédures légales et internes; Egalement, vous aurez en charge les missions suivantes : -Etude des dossiers : -Collecter les pièces des dossiers et les analyser sous les angles juridiques, économiques, financiers et risques, y compris les risques opérationnels ; -Analyser la recevabilité des demandes de paiements et/ou de réaménagement de créances. -Traiter les dossiers dans le respect des règles juridiques, comptables, et administratives afin d'assurer le recouvrement des créances ; -Mise en place de la solution choisie : -Négocier avec le débiteur pour trouver la solution la plus appropriée et prendre les garanties complémentaires si nécessaire; -Engager une procédure judiciaire en cas d'échec des négociations; -Déclarer les créances et préserver la propriété des bien mobiliers financés;[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les MFS ont pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Par l'intermédiaire des coordinateurs(trices), elles permettent au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et des services au public intervenant aussi bien dans le domaine de la protection sociale, de l'emploi, que des différents services administratifs. Missions du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service à la population, le/la professionnel(lle) en collaboration avec l'ensemble des professionnels devra accueillir et accompagner les usagers dans l'accès aux droits et leurs démarches administratives Accueil généraliste : o Accueil physique et tél des publics ; o Qualification de la demande, information et orientation du public vers l'organisme ciblé, sensibilisation des publics aux démarches du quotidien, aux dispositifs du territoire, en assurant un service de médiation, o Aide aux usagers dans les démarches administratives engagées, o Organisation de l'espace accueil, gestion des plannings Fonction administrative[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'EAJE, les missions de la direction adjointe sont : - Continuité de direction de la structure d'accueil, - Gestion des ressources humaines, conseil technique et soutien aux équipes : recrutement, encadrement, organisation du travail (plannings, horaires, mouvements, congés.), formations, mise à jour des savoirs, évaluation en lien avec la directrice de l'EAJE, encadrement des stagiaires. - Garantie du bien-être, de la sécurité et de la santé des enfants accueillis : référente sur les questions de santé, nutrition dans le cadre du projet pédagogique, rédaction et suivi des règles de sécurité et d'hygiène (protocoles, normes, textes..), mise en place et suivi des conventions signées avec des prestataires, gestion des dossiers médicaux (vaccins...), application des prescriptions médicales en matière de soins, évaluation des besoins de santé dans I'EAJE, réaliser, équilibrer et adapter les menus en lien avec la cuisinière, organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap, information et soutien aux familles en lien avec la directrice et I'équipe. - Si besoin : encadrement des[...]

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